Grupo Orduña apoya a recién nacido con traslado y tomografía computarizada

Un pequeñito de seis días de nacido el cual fue diagnosticado con hidrocefalia, recibió apoyo por parte de Grupo Orduña; luego de que médicos del Hospital General «Dr. Alfredo Pumarejo Lafaurie», demandarán un estudio clínico urgente (TAC) para poder continuar con el tratamiento adecuado.

La joven madre Lesly Yamileth Moreno Torres quien se dedica al hogar y su esposo Jaime Daniel Morales Vallejo  de oficio ayudante de mecánico; no contaban con los recursos económicos para pagar el traslado y el estudio de su bebé y una vez que Grupo Orduña fue enterado del caso de dispuso el apoyo.

Personal Operativo de Ambulancias Orduña al mando del coordinador T.U.M. Ismael Quintanilla Hernández, fue instruido por el Director General, Gabriel Orduña Zuñiga; para que se hiciera el traslado a una clínica particular (Clínica San Charbel) y se le realizara el estudio al bebé.

Ante el delicado cuadro clínico del pequeño, además de personal paramédico de Ambulancias Orduña;  personal médico del Hospital General apoyaron con el traslado de ida y vuelta donde afortunadamente no hubo complicaciones.

Según los familiares del menor al cual aún no le han dado un nombre, los médicos les han informado que continúan drenando la cabeza del bebé y hay la necesidad de colocarle una válvula, pero esto será en ciudad Victoria donde tienen lo necesario para realizar el procedimiento.

Por lo pronto dentro de las próximas 48 horas se decidirá sobre el traslado del bebé y esto será de acuerdo a su evolución.

La familia del pequeño agradeció el noble gesto, pues a pesar de sus esfuerzos no les era posible sacar adelante la situación.

Por su parte Orduña Zuñiga, reiteró su compromiso de continuar ayudando las causas nobles y  grupos vulnerables, sobre todo de niños y niñas que atraviesan por enfermedad.

«Aquí seguimos apoyando, aportando un granito de arena, pero es importante decir que nosotros solamente somos un medio,  Jehová es el principal y quien toma el control de todo», comentó.

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    Matamoros, Tamaulipas.- La Dirección de Vialidad también estará implementando acciones en la Zona Centro y algunas calles principales para el retiro de todo aquel obstáculo que impide que los automovilistas se estacionen en ciertos lugares, ya que no hay autorización de “exclusividad”.

    El secretario de Seguridad Pública, Eduardo Jeu Silva Capistrán, informó que sí existen algunos permisos especiales para apartar dichos lugares, pero estos son solo otorgados para quienes tienen algún familiar con discapacidad principalmente.

    Destacó que los obstáculos que colocan sobre las calles pegados a las banquetas para separar lugares no es permitido, tanto sillas, los tubos con llantas, cajones de madera, entre otros artículos que ponen los vecinos u propietarios de algunos negocios, tienen que se retirados para liberar la vialidad.

    “La instrucción del presidente municipal es ir poniendo orden, estamos avanzando poco a poco con ciertos temas, conforme se vaya avanzando se estará viendo los cambios en la ciudad, incluyendo este tema de los separados de lugares en donde no dejan estacionar a los automovilistas”, dijo.

    Recordó que los automovilistas tienen que respetar los cajones destinados para discapacitados, los señalamientos de no estacionarse oficiales colocados por la dirección de Tránsito y Vialidad, así como las áreas de cocheras, de ahí en fuera ni los propietarios de negocios o vecinos de ciertos sectores pueden “separar” o prohibir que los automovilistas se estacionen frente a dichos lugares.

    Comentó que es necesario que quienes suelen tener este tipo de practicas tomen en cuenta que esta prohibido, es necesario que retiren sus objetos que colocan para separar lugares, la vía pública tiene que estar libre de todo ello.

    Manifestó que en su momento también se estará trabajando en este tema, tratando de hacer conciencia entre la comunidad que la ciudad tiene que tener un orden y esto también esta dentro de estas acciones que se vienen implementando por parte de las autoridades locales.

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    La iniciativa tiene por objeto que mujeres y hombres gocen de igualdad cuanto se les asigne sueldos en el campo laboral, y eliminar las brecha salarial que actualmente existe.

    Es decir a trabajo igual, salario igual para ambos.

    Con ello se avanza en seguir fortaleciendo los derechos laborales de las mujeres

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