La diputada federal Elva Vigil ofreció una conferencia sobre la dignidad menstrual a las empleadas del ayuntamiento de Matamoros, en la cual se abordaron diversos temas relacionados con la menstruación y la necesidad de promover su aceptación y normalización en la sociedad mexicana.

Durante la ponencia, la conferencista Anahi Rodríguez Martinez, presidente de menstruacion digna en la CDMX, enfatizó la importancia de implementar una cultura de aceptación y naturalización en torno al proceso menstrual.

Rodríguez Martinez señaló que, si bien en México existe una política pública que contempla la provisión gratuita de productos menstruales, esta aún no se ha implementado de manera efectiva. Destacó la necesidad de que las autoridades y las instituciones trabajen en conjunto para garantizar el acceso equitativo a estos productos, especialmente para aquellas personas en situación de vulnerabilidad.

Asimismo, la conferencista resaltó la importancia de contemplar licencias menstruales en las empresas, como una forma de apoyar a las empleadas durante su periodo menstrual. Esta medida permitiría a las mujeres contar con el tiempo y las condiciones necesarias para cuidar su salud y bienestar durante este proceso.

En su intervención, Rodríguez hizo hincapié en que la menstruación es un derecho, no un privilegio. Expresó la necesidad de que la sociedad reconozca y respete el ciclo menstrual como una parte natural y fundamental de la vida de las mujeres. Destacó la importancia de educar a los hombres en el respeto y la empatía hacia las mujeres que se encuentran en el proceso menstrual, eliminando estigmas y prejuicios asociados a la menstruación.

La conferencia ofrecida por la diputada federal Elva Vigil y la ponente Anahi Rodríguez generó conciencia sobre la importancia de promover la dignidad menstrual y trabajar hacia la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa. Abogó por la implementación de políticas y medidas concretas que garanticen el acceso a productos menstruales, el apoyo a las mujeres en el ámbito laboral y la educación en torno a la menstruación.