Fuente/El Manana

La Comisión del empleo, TWC, está alentado a los empleadores a inscribirse en el programa de Trabajo Compartido como alternativa a los despidos. Una iniciativa puesta en marcha para ayudar a los empleadores y empleados a resistir una desaceleración en los negocios, por el impacto de COVID-19.

Según el programa, los empleadores pueden reducir las horas normales de trabajo semanal en al menos un 10 por ciento, pero no más del 40 por ciento. A través de esta iniciativa se paga a los empleados que califican y participan en un plan de trabajo.

De acuerdo con Julian Alvarez de la TWC, a inscripción en el programa de trabajo compartido ofrece una alternativa a los despidos que se avecinan del impacto del coronavirus.

Trabajadores participantes deben presentar sus reclamos de desempleo en los Servicios de Beneficios de Desemples, ser elegible para beneficios regulares de desempleo, aceptar todo el trabajo ofrecido por el empleador participante.